Uzávěrka přihlášek kurzu do 15.8.2026 | Tel: 724 369 712 | info@side.cz | kontaktní formulář

SIDE Institut důvěry a etiky Kontaktujte nás

REKVALIFIKAČNÍ PROGRAM

Specialista/ka na etiku a dialog v organizaci

Program je akreditovaný a zařazený do dotačních programů „Jsem v kurzu“ od Úřadu práce a nebo z dotací “Vzdělávání pro firmy“ od MPSV. Rekvalifikace může být hrazena Úřadem práce, ať už práci hledáte, nebo ji aktuálně máte.

11.9. až 22.11.2026 Praha 15.8.2026
Kontaktujte nás pro více informací a přihlášení
Absolvent rekvalifikačního kurzu SIDE nastupuje jako specialista etiky a dialogu v organizaci

Kvalitní výuka

V rozsahu 190 vyučovacích hodin z toho 160 hodin prezenčně a 30 hodin online. Výuka probíhá v Praze.

Přesný časový harmonogram programu naleznete zde.

Top přednášející

Kurz vedou zkušení odborníci z praxe, psychologie, etiky, exekutivního vedení a compliance experti.

Každý lektor propojuje akademické zázemí s reálnou zkušeností z firem. Seznamte se s nimi.

Žádaná profese

Na portálu jobs.cz je běžně vypsáno více než 600 pozic v oblastech Compliance, Governance, ESG a dalších.

Poptávka po odbornících v těchto oblastech na pracovním trhu každým rokem roste.

Účastníci rekvalifikačního programu SIDE Institut – specialisté na etiku a dialog v organizacích

Pro koho je program určen

Pro jednotlivce

Je určen všem, kteří chtějí aktivně přispívat ke kultivaci pracovního prostředí, posilování důvěry, etiky a kvalitních vztahů v organizacích. Rekvalifikační program je pro osoby, které se chtějí uplatnit nebo se profesně rozvíjet v oblasti compliance, ESG, interní komunikace a práce s organizačními vztahy v rámci firem a institucí.

Pro firmy / Pro organizace

Které si potřebují rozšířit kvalifikaci v souvislosti s rostoucími požadavky v oblastech ochrany oznamovatelů (whistleblowing), prevence nevhodného zacházení na pracovišti a odpovědného řízení organizace. Nebo pracují ve skupinách D&I v rámci diverzity, inkluze a rovnosti.

Program je pro všechny, kteří pracují s lidmi, kulturou organizace, rozhodováním, etikou, důvěrou a vztahy v organizacích.

Absolvent najde uplatnění na pracovních pozicích:

  • pracovník v oblasti compliance / interní kontroly
  • vedoucí interní komunikace, organizační kultury a vztahů
  • ESG koordinátor (oblast governance a sociálních dopadů)
  • pracovník HR se zaměřením na etiku a pracovní vztahy
  • metodik v oblasti prevence rizik a řešení konfliktů
  • manažer pro řešení interních podnětů a organizačních rizik

Co vám program přinese?

Specialista na etiku a dialog není jen odborník na řízení komunikace, rizika a stabilitu organizace. Umí pracovat také s daty, podněty a organizačními informacemi. Dokáže zachytit signály z prostředí organizace, analyzovat je pomocí moderních nástrojů včetně AI a převést je do doporučení, která podporují inovace, vzdělávání, strategické rozhodování i dlouhodobou konkurenceschopnost.

Přínosy pro organizace

  • Schopnost převádět podněty, zkušenosti a vztahová data do použitelných informací pro rozhodování a pro výkon konkrétní pracovní role v oblasti compliance, ESG a interní komunikace.
  • Naučíte se systematicky sbírat, vyhodnocovat a interpretovat podněty zaměstnanců
  • Získáte přehled o skutečných potřebách lidí, nikoliv pouze o formálně vykazovaných datech
  • Naučíte se využívat moderní nástroje pro analýzu podnětů, hodnot a organizační kultury
  • Získáte data využitelná pro inovace, vzdělávání, řízení změn a rozvoj organizace
  • Proměníte zpětnou vazbu zaměstnanců v konkurenční výhodu
  • Lépe porozumíte trendům, rizikům a příležitostem uvnitř organizace
  • Naučíte se pracovat s nástroji využívajícími prvky umělé inteligence a korpusové lingvistiky pro analýzu organizační komunikace

Přínosy pro jednotlivce

  • Naučíte se profesionálně přijímat, vyhodnocovat a zpracovávat podněty zaměstnanců a stakeholderů
  • Osvojíte si práci s moderními analytickými nástroji podporovanými umělou inteligencí
  • Získáte základy práce s korpusovou lingvistikou, hodnotovou analýzou a interpretací dat
  • Naučíte se převádět kvalitativní informace do doporučení pro vedení organizace
  • Budete schopni identifikovat opakující se vzorce, systémová rizika i rozvojové příležitosti
  • Získáte kompetence propojující práci s lidmi, daty a strategickým rozhodováním
  • Naučíte se využívat získaná data pro podporu inovací, vzdělávání a rozvoje firemní kultury

Kdo vás programem provede?

Program vedou odborníci s dlouholetou praxí v oblasti řízení lidských zdrojů, psychologie, filosofie, etiky a rozvoje. Každý z lektorů přináší do kurzu reálné zkušenosti z firem, institucí a akademického prostředí.

Mgr. Bc. Terezie Hejnicová

  • Garantka akreditovaného programu. Vystudovala Psychologii a sociologii řízení, Filosofii a Aplikovanou etiku na UK, působila v několika společnostech s mezinárodní působností na pozici CEO, založila v roce 2010 Jazykové a vzdělávací školy a je zakladatelkou několika dalších úspěšných projektů.
  • Mentoruje a koučuje mezinárodní klienty, týmy a aplikuje zkušenosti z psychologie, filosofie a byznysu. Má soukromou praxi.

Ing. Ivo Novotný, MSc., MBA

  • Exekutivní kouč a trenér mindfulness s 25 lety zkušeností z korporací i rodinných firem.
  • Zaměřuje se na leadership, komunikaci a rozvoj mindfulness ve firemním prostředí.

Ing. Dagmar Klimtová

  • HR profesionálka s 20 lety zkušeností v mezinárodních firmách, včetně executive search a talent managementu. V agenturách Ogilvy a Leo Burnett byla součástí top managementu.
  • Specializuje se na profesní a osobní rozvoj jednotlivců a týmů a nastavování efektivních a smysluplných HR procesů a nástrojů.

Mgr. Bc. Kateřina Šolcová, Ph.D.

  • Působí jako vysokoškolská učitelka na katedře filosofie a práva KTF UK. Její odborný zájem se soustředí na intelektuální a kulturní dějiny, filosofii výchovy, zejména s ohledem na dílo J. A. Komenského a etiku.
  • Působila na Universitě Pardubice a ve Filosofickém ústavu AV ČR, kde se podílela na několika významných grantových projektech zaměřených na české filosofické a intelektuální dějiny.
  • Propojuje klasickou filosofickou tradici s otázkami morálky, odpovědnosti, dialogu a kultivace lidského jednání. Její humanitní a etický přesah, schopnost vidět organizační i mezilidské situace v širším kontextu a cit pro kulturu dialogu jsou skvělým zpestřením akreditovaného kurzu. Není stálou lektorkou.
Přečtěte si více o institutu SIDE

Rozpis kurzu PODZIM 2026

Prezenční výuka

pátek - neděle, 9:00 – 17:30 h

  • 11. - 13. 9.
  • 2. - 4. 10.
  • 23. - 25. 10.
  • 6. - 8. 11.
  • 20. - 22. 11.

+ Online výuka

15:00 – 19:30 h

  • čt 24.9.
  • čt 8.10.
  • čt 15. 10.
  • čt 12.11.
  • st 18. 11.