Specialista/ka na etiku a dialog v organizaci

Program je akreditovaný a zařazený do dotačních programů „Jsem v kurzu“ a “Vzdělávání pro firmy“ od Úřadu práce. Rekvalifikace může být hrazena Úřadem práce, ať už práci hledáte, nebo ji aktuálně máte.

11.9.2026, pro další termíny nás kontaktujte Praha

Kontaktujte nás pro více informací a přihlášení

Pro koho je program určen

Pro jednotlivce

Je určen všem, kteří chtějí aktivně přispívat ke kultivaci pracovního prostředí, posilování důvěry, etiky a kvalitních vztahů v organizacích. Rekvalifikační program je pro osoby, které se chtějí uplatnit nebo se profesně rozvíjet v oblasti compliance, ESG, interní komunikace a práce s organizačními vztahy v rámci firem a institucí.

Pro firmy / Pro organizace

Které si potřebují rozšířit kvalifikaci v souvislosti s rostoucími požadavky v oblastech ochrany oznamovatelů (whistleblowing), prevence nevhodného zacházení na pracovišti a odpovědného řízení organizace. Nebo pracují ve skupinách D&I v rámci diverzity, inkluze a rovnosti.

Program je pro všechny, kteří pracují s lidmi, kulturou organizace, rozhodováním, etikou, důvěrou a vztahy v organizacích.

Absolvent najde uplatnění na pracovních pozicích:

pracovník v oblasti compliance / interní kontroly
vedoucí interní komunikace, organizační kultury a vztahů
ESG koordinátor (oblast governance a sociálních dopadů)
pracovník HR se zaměřením na etiku a pracovní vztahy
metodik v oblasti prevence rizik a řešení konfliktů
manažer pro řešení interních podnětů a organizačních rizik

Co vám program přinese?

Specialista na etiku a dialog není jen odborník na řízení komunikace, rizika a stabilitu organizace. Umí pracovat také s daty, podněty a organizačními informacemi. Dokáže zachytit signály z prostředí organizace, analyzovat je pomocí moderních nástrojů včetně AI a převést je do doporučení, která podporují inovace, vzdělávání, strategické rozhodování i dlouhodobou konkurenceschopnost.

Přínosy pro organizace

Schopnost převádět podněty, zkušenosti a vztahová data do použitelných informací pro rozhodování a pro výkon konkrétní pracovní role v oblasti compliance, ESG a interní komunikace.
Naučíte se systematicky sbírat, vyhodnocovat a interpretovat podněty zaměstnanců
Získáte přehled o skutečných potřebách lidí, nikoliv pouze o formálně vykazovaných datech
Naučíte se využívat moderní nástroje pro analýzu podnětů, hodnot a organizační kultury
Získáte data využitelná pro inovace, vzdělávání, řízení změn a rozvoj organizace
Proměníte zpětnou vazbu zaměstnanců v konkurenční výhodu
Lépe porozumíte trendům, rizikům a příležitostem uvnitř organizace
Naučíte se pracovat s nástroji využívajícími prvky umělé inteligence a korpusové lingvistiky pro analýzu organizační komunikace

Přínosy pro jednotlivce

Naučíte se profesionálně přijímat, vyhodnocovat a zpracovávat podněty zaměstnanců a stakeholderů
Osvojíte si práci s moderními analytickými nástroji podporovanými umělou inteligencí
Získáte základy práce s korpusovou lingvistikou, hodnotovou analýzou a interpretací dat
Naučíte se převádět kvalitativní informace do doporučení pro vedení organizace
Budete schopni identifikovat opakující se vzorce, systémová rizika i rozvojové příležitosti
Získáte kompetence propojující práci s lidmi, daty a strategickým rozhodováním
Naučíte se využívat získaná data pro podporu inovací, vzdělávání a rozvoje firemní kultury

Kdo vás programem provede?

Program vedou odborníci s dlouholetou praxí v oblasti řízení lidských zdrojů, psychologie, filosofie, etiky a rozvoje. Každý z lektorů přináší do kurzu reálné zkušenosti z firem, institucí a akademického prostředí.

Mgr. Bc. Terezie Hejnicová

Garantka akreditovaného programu. Vystudovala Psychologii a sociologii řízení, Filosofii a Aplikovanou etiku na UK, působila v několika společnostech s mezinárodní působností na pozici CEO, založila v roce 2010 Jazykové a vzdělávací školy a je zakladatelkou několika dalších úspěšných projektů.
Mentoruje a koučuje mezinárodní klienty, týmy a aplikuje zkušenosti z psychologie, filosofie a byznysu. Má soukromou praxi.
Doktorandka v oboru Práce a moc ve 21. století na Fakultě humanitních studií UK.

Ing. Ivo Novotný, MSc., MBA

Exekutivní kouč a trenér mindfulness s 25 lety zkušeností z korporací i rodinných firem.
Zaměřuje se na leadership, komunikaci a rozvoj mindfulness ve firemním prostředí.

Ing. Dagmar Klimtová

HR profesionálka s 20 lety zkušeností v mezinárodních firmách, včetně executive search a talent managementu. V agenturách Ogilvy a Leo Burnett byla součástí top managementu.
Specializuje se na profesní a osobní rozvoj jednotlivců a týmů a nastavování efektivních a smysluplných HR procesů a nástrojů.

Mgr. Bc. Kateřina Šolcová, Ph.D.

Působí jako vysokoškolská učitelka na katedře filosofie a práva KTF UK. Její odborný zájem se soustředí na intelektuální a kulturní dějiny, filosofii výchovy, zejména s ohledem na dílo J. A. Komenského a etiku.
Působila na Universitě Pardubice a ve Filosofickém ústavu AV ČR, kde se podílela na několika významných grantových projektech zaměřených na české filosofické a intelektuální dějiny.
Propojuje klasickou filosofickou tradici s otázkami morálky, odpovědnosti, dialogu a kultivace lidského jednání. Její humanitní a etický přesah, schopnost vidět organizační i mezilidské situace v širším kontextu a cit pro kulturu dialogu jsou skvělým zpestřením akreditovaného kurzu. Není stálou lektorkou.

Přečtěte si více o institutu SIDE

Specialista/ka na etiku a dialog v organizaci

Kvalitní výuka

Top přednášející

Žádaná profese

Pro koho je program určen

Pro jednotlivce

Pro firmy / Pro organizace

Absolvent najde uplatnění na pracovních pozicích: