Kontakt

×

Čím déle pracuji s firmami a lidmi, tím více si uvědomuji, že většina problémů nevzniká kvůli špatné strategii, ale kvůli nedostatku důvěry, otevřené komunikace a odvahy mluvit o věcech napřímo.

Více než dvacet let se věnuji rozvoji organizací, leadershipu a práci s lidmi. Měla jsem příležitost být součástí firem v různých fázích jejich života – od budování nových týmů a nastavování procesů až po období růstu, změn a transformací.

Věřím, že organizace mohou být zároveň úspěšné i lidské. Že vysoké nároky, odpovědnost a dobré výsledky se nevylučují s respektem, důvěrou a férovým přístupem.

V SIDE se podílím na vytváření pevných základů pro instituci, která má ambici kultivovat prostředí českých organizací a vracet do nich více důvěry, dialogu a etiky.